Сообщений в теме: 59

[juliyakv]

Моей доце 2,3 года. Вторые роды должны состоятся на днях. На работе только похвалили, Сказали вторая подрастет как раз и кризис закончится, позовем на работу.

[nazarevao]

Quote (benadom)

Было такое чувство, что она не женщина и детей у нее нет (хотя двое)

Я когда потеряла ребенка на раннем сроке (кровотечение на работе открылось,а это было еще в два часа ночи-квартальная отчетность) во второй раз я послала все начальство и весь рабочий нервотреп и ушла на больничный.За всю беременность я была на работе ровно 6 дней. и то только потому что больничные такими длинными не делают.

[alemasha]

Когда первой крошке было 1год и 8 мес., родила вторую. На выплату больничного от предприятия и не рассчитывала. Каково же было наше удивление, когда меня пригласили за денежкой! На работу не выходила и дня.

[irina_irina2007]

Девочки, может я чем-то помогу? раскажу ситуацию, которая была 1,5лет назад.

Столкнулась с такой ситуацией как бухгалтер (женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и родила еще одного, первому было чуть больше года) . Я консультироваласчь в соц.страхе (Ленинский район Майер Наталья Анатольевна, телефон к сож.не подскажу). Так вот мне сказали, что обязаны начислить больничный из расчета заработной платы работника, который принят на вашу должность (из расчета зар.платы, которая предусмотрена в штатном расписании на вашу должность). И бухгалтеру нужно будет еще понести промежуточный отчет для того, чтоб фонд перечислил деньги вашей фирме. На работу перед вторым декретным вас вызывать не имеют права, и напрашиваться не надо.
В принуипе вы сами можете позвонить в соц.страх в бухгалтерию соц.страха по району своей фирмы и у них уточнить. Вот адрес и телефон, можно еще в интернете поискать или по телефону попытаться дозвониться.

91055, г. Луганск, ул. Коцюбинского, 13
+38 (0642) 58 04 63

Удачи вам!

[Луганчанка]

Мне тоже объяснили, что выходить не нужно на работу ни дня, оплатят всё как и в прошлый раз, исходя из оклада который на этой должности на данный момент. Вот сижу,жду больничного и денюжку, на неё хотим детскую подготовить.

[pahenkoyuliya]

Мариша, на сколько я знаю, если ты из декрета уходишь в декрет без выхода на работу, то декретныене выплачиваются, т.к. ты не работала до второго декрета. чтобы получить декретные надо выйти на работу, хотябы на месяц. так было три года назад. сейчас надо уточнить на работе

Я тоже находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет родила второго ребенка,когда отпуск еще не окончился,Я НЕ ВЫХОДИЛА НА РАБОТУ просто принесла больничный и мне выплатили деньги в ноябре,а родила в январе.Я просто первый раз слышу что нужно на работу выходить

[pahenkoyuliya]

Я даже за второго ребенка получила больше денег больничных т.к ставка увеличилась

[n2009]

Тоже никаких проблем не возникло, просто принесла больничный, а через месяц получила денежку

[Mummy]

Ой, девченки, всем спасибо за информацию, я тоже хочу из одного декрета в другой уйти - информация очень полезная , а то уже начала задумыватся как с работой будет?

[Lotus]

Я тоже из декрета в декрет ушла, больничный предоставила и написала заявление
выпалтили деньги и вот я снова в декрете, хотя первый еще не закончился)

[Fimka]

Девчёноночки, подскажите и мне как быть. Я сейчас нахожусь по уходу до трёх лет, но беременна вторым. На работу уже надо выходить 8 августа, но если честно нехочется, (работа не ахти и по 12часов работать), а в декрет только в конце октября. Можно это как то уладить, предоставить на работу больничный что ли с 8 числа, чтоб не доставали. Они мне звонили, я им сказала что беременная опять, так они говорят расчитывайтесь сами, куда мы вас поставим, потому что беременным полагается облегчённый труд. Так что я растерянности. А первому ещё и в садик в августе, а кроме меня водить некому, папа работает с утра до ночи. Подскажите как быть, или где можно получить консультацию. Заранее всем спасибо!

[Nastia]

Проще всего сидеть на больничных до нового декрета. Увольняться вам не выгодно - выплаты, стажи и т.д. Но и работать там сейчас вы не можете - нельзя беременным по 12 часов смены. А так вам больничные будут оплачивать. А уволиться вы потом всегда успеете.

[lamourka]

Девчёноночки, подскажите и мне как быть. Я сейчас нахожусь по уходу до трёх лет, но беременна вторым. На работу уже надо выходить 8 августа, но если честно нехочется, (работа не ахти и по 12часов работать), а в декрет только в конце октября. Можно это как то уладить, предоставить на работу больничный что ли с 8 числа, чтоб не доставали. Они мне звонили, я им сказала что беременная опять, так они говорят расчитывайтесь сами, куда мы вас поставим, потому что беременным полагается облегчённый труд. Так что я растерянности. А первому ещё и в садик в августе, а кроме меня водить некому, папа работает с утра до ночи. Подскажите как быть, или где можно получить консультацию. Заранее всем спасибо!

О -да! Уволиться-это идеальный вариант для работодателей, но не для тебя!

Я за 2 декрет получила не много, но гораздо больше, чем безработная. Тут 2 варианта, либо на больничный до декрета, либо продлеваешь отпуск по уходу за ре. Поговори с Г или педиатром. Лично я продлевала декретный отпуск.

[Felisia]

Я в такой ситуации на больничных была, а потом плавно во второй декрет. Уволиться всегда успеешь, сейчас-то зачем?

[Сластёна]

Девочки, а если я продливала отпуск по уходу за Ре на год, а мне теперь в декрет нужно снова, но отпуск пока не закончился, как мне быть? Можно тоже не выходить на работу? а то мне сказали, пока меня не было "лишних" людей всех сократили, остались только "свои", теперь ждут меня чтоб убрать, поэтому мне выходить никак нельзя, хочу подержаться хотя бы для больничных выплат

[benadom]

Девочки, может не туда пишу, если да то заранее извиняюсь. Иду в декрет второй раз, не выходя из первого (первый оформлен уход за ре до 6-ти лет) на моем месте никто не работает уже год, последний раз повышали з/п на этом раб.месте в январе 2012 г. И вот у меня возникает вопрос - нужно ли индексировать на индекс инфляции за два года з/п перед подсчетом больничного или нет? Наш бухгалтер говорит, что нет. Но если бы я сейчас вышла на работу мне бы оклад проиндексировали или повысили з/п. Заранее спасибо!

Сообщение отредактировал benadom: 09.01.2014 - 13:03

[benadom]

Вчера обрыла весь инет так ничего и не нашла. Может кто сталкивался помогите! Не хочется лишнюю денежку терять!

[Afrodita]

Больничный не индексируется, ваш бухгалтер права

И почитайте про индексацию, ее проводят если сотрудник пророботал 6 мес. но за них ни разу не повысилась з\пл, если вы выйдите на работу, то вам индексировать не сразу начнут....

Сообщение отредактировал Afrodita: 10.01.2014 - 07:35

[benadom]

Больничный не индексируется, ваш бухгалтер права

И почитайте про индексацию, ее проводят если сотрудник пророботал 6 мес. но за них ни разу не повысилась з\пл, если вы выйдите на работу, то вам индексировать не сразу начнут....

Я не говорю, что бол. нужно индексировать. Когда я выходила на работу после первого декрета мне з/п проиндексировали сразу (вернее повысили оклад, чтоб не индексировать з/п). Есть у меня мнение, что нужно выйти на один день на работу и получить повышение з/п.

[juliyakv]

Я не говорю, что бол. нужно индексировать. Когда я выходила на работу после первого декрета мне з/п проиндексировали сразу (вернее повысили оклад, чтоб не индексировать з/п). Есть у меня мнение, что нужно выйти на один день на работу и получить повышение з/п.

Ну и что Вам даст один день и что получите? Насколько я помню выплачивают по среднему за последние 6 месяцев.
Я уходила из декрета в декрет в январе 2011г, так мне заплатили больничный по минимальной зарплате, т.к. на фирме никто не получал больше минималки. Сейчас по моему ничего не поменялось, должны заплатить по больничному в связи с родами исходя из ставки по вашей должности за последние пол года, но не меньше минималки.