Сообщений в теме: 143

[masmol]

Я работаю официально но с ежемесячн рейтингом эффективности как маркетинг не продал-значит проблема вот и сейчас интересен вопрос.

Не имеют права-вы беременны. Хоть рейтинг хоть что.

[АллАла]

Никто не подскажет могут ли уволить беременную до декрета? На офиц раб например не выполнил ежемесячн норматив продаж....

Не могут!

[Jane1978]

Девченки, подскажите,кто знает, а декретный отпуск-это обязательно? просто я работаю дистанционно и мне ни к чему он. более того, я еще и потеряю в финансовой части. И еще. не повлияет ли этот больничный на право на отпуск по уходу за ребенком, после того, как я рожу?

[Lubashka]

Девченки, подскажите,кто знает, а декретный отпуск-это обязательно? просто я работаю дистанционно и мне ни к чему он. более того, я еще и потеряю в финансовой части. И еще. не повлияет ли этот больничный на право на отпуск по уходу за ребенком, после того, как я рожу?

Вы имеете в виду больничный? Если больничный, то проконсультируйтесь со своим работодателем! Больничный делится на две части - до родовой и после родовой! А у своего врача проконсультируйтесь, возможно ли оформить больничный только послеродовой, а за ним и отпуск по уходу за ребенком. А отпуск по уходу за ребенком оформляется после окончания больничного! Если же вы совсем не хотите брать больничный, то потом можете просто оформить отпуск по уходу за ребенком предъявив свидетельство о рождении! Но если вы оформлены официально, то лучше все подробности узнать у своего работодателя, смогут ли они предоставить отпуск без больничного. И соответственно у своего врача, у которого на учете стоите - вам же придется проходить декретную комиссию! Везде правила разные!